Non confondere l’obiettivo con le strategie
C’è una regola importante nell’imprenditoria, che vale anche nella vita, ed è quella che dice di non confondere gli obiettivo con le strategie.
L’obiettivo e la meta finale da raggiungere, la strategia il modo per raggiungere l’obiettivo.
Nell’articolo che seguirà illustrerò l’importanza di questa distinzione vedendo la cosa da un punto di vista lavorativo, ma voi potete facilmente applicare il concetto alla vostra vita. Sapere di questa cosa vi faciliterà la strada per la felicità.
Come ben saprete quando si crea un’impresa, anche se si è un libero professionista, è bene definire degli obiettivi.
Gli obiettivi sono molto importanti e dovete davvero prendere il tempo di scriverli, perché senza obiettivi ben chiari in mente non si va avanti.
Io ne ho avuto la prova, infatti per non aver ben definito i miei obiettivi mi sono trovato in una sorta di anarchia che mi ha fatto perdere tempo e denaro.
Quando invece ho definito gli obiettivi le cose sono andate mille molte meglio. Quei due-tre giorni di lavoro sulla mia impresa mi hanno chiarito tante cose. Ma cos’è un obiettivo? L’obiettivo definisce la vostra impresa in base ad uno scopo ultimo, che riguarda le attività d’impresa e il vostro ruolo di imprenditore.
Ad esempio potreste dire che la vostra impresa “vuole essere l’impresa più economica sul mercato”, oppure che con la vostra impresa volete “raggiungere i 140.000 Euro in un anno”, e se siete professionisti “voglio solo lavorare con clienti che sappiano di cosa parlo”.
Stilare queste prospettive è molto importante perché solo in questo modo potrete capire quale strategia adottare per conseguire questi obiettivi.
Se volete raggiungere la cima di una montagna velocemente prendereste una cartina, segnereste il punto d’arrivo, poi studiereste tutte le strade in macchina e quelle più veloci, per arrivare il prima possibile in cima. Ma se invece volete godervi il panorama in tranquillità la strategia adottata sarà differente, e sulla cartina scriverete di come preferiate fare tutto a piedi, magari faticando di più e considerando punti strategici dove accamparvi.
Se invece volete solamente raggiungere la cima della montagna e non definirete alcuna strategia potreste trovarvi indecisi in alcuni punti del percorso. Questo forse non ha alcuna grave conseguenza, se si tratta di scalare una piccola montagna, ma la vita di imprese e aziende è come un viaggio sull’Everest con una misera riserva d’ossigeno.
Quando definiremo la strategia d’impresa non potremo dunque non tener conto degli obiettivi.
Non è difficile capire che se vogliamo essere la compagnia più economica adotteremo strategie differenti rispetto a chi vorrà essere la compagnia più lussuosa.
Entrambe le compagnie hanno possibilità di crescita, ma ognuna di esse avrà la propria strategia.
La compagnia più economica dovrà sicuramente badare a fornire al cliente un servizio o un prodotto sufficiente, ma dovrà per forza di cosa servirsi di una produzione più veloce e di una qualità minore.
La compagnia più lussuosa invece avrà quasi sicuramente dei clienti con più pretese, e dovrà stare più attenta nel mirare alla qualità.
Allo stesso modo ci sono strategie diverse per raggiungere i 140.000 Euro l’anno o i 500.000. Di certo entrambe le cose richiedono investimenti diversi, e sicuramente non basta scrivere “voglio fare un miliardo di euro” per riuscire a farlo. Ma, dato un obiettivo realistico, è più facile analizzarlo e capire la strategia da adottare, ed anche il perché.
Un’altra cosa importante delle strategie è che, anche se l’obiettivo resta lo stesso, sono cambiabili. Anche se le condizioni del mercato cambiano potreste sempre puntare ad essere la compagnia più economica.
Ma fate attenzione a non confondere strategie ed obiettivi. “Arrivare a 10 dipendenti” non è un obiettivo ma è una strategia per raggiungere l’obiettivo. Magari l’esempio è banale, ma anche se sembra facile non confondere obiettivi e strategie è possibile cadere nel tranello.
Dunque state attenti e tanti auguri per la vostra professione di imprenditore.
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Pubblicato da: Dino (amministratore), il 6 luglio 2010, in: Felicità, come essere felici, Lavoro